La Contraloría General del Maule ha emitido una instrucción a la Municipalidad de Curicó para revisar las remuneraciones pagadas al administrador del cementerio local y consejero regional, Roberto García, por horas supuestamente no trabajadas. La determinación surge tras un informe detallado de la Dirección de Gestión de Personas que evidencia inconsistencias en las horas laborales de García, incluyendo ausencias sin autorización.
El documento publicado por VLN, destaca la asistencia de García a sesiones y comisiones del Consejo Regional del Maule sin los permisos necesarios, además de su participación en actividades municipales y de prensa local que no corresponden a sus responsabilidades como jefe del camposanto. Estas acciones contradicen las condiciones establecidas en su contrato, que incluye un anexo permitiendo descuentos por tiempo no trabajado.
A pesar de las justificaciones presentadas por García, incluyendo una supuesta tolerancia de atraso aceptada por el Departamento de Recursos Humanos, la Contraloría señaló la falta de evidencia concreta que respalde estas afirmaciones. Además, los registros de asistencia mostraron errores en las marcas de entrada y salida, lo que García atribuyó a fallos en el sistema de control por internet.
En el informe se indica que García realizo asistencia telemática a las sesiones del Consejo Regional mientras estaba de licencia médica, contraviniendo el reposo total prescrito y ausentándose de sus deberes en el Cementerio Municipal.
Ante estos hallazgos, la Contraloría ha solicitado a la municipalidad llevar a cabo un procedimiento disciplinario para esclarecer las responsabilidades administrativas de García, exigiendo una resolución dentro de los 15 días siguientes a la recepción del informe.
En una reciente entrevista con VLN Radio, Roberto García, actual director del Cementerio Municipal de Curicó y consejero regional del Maule, contrarrestó las afirmaciones del informe, asegurando que todas sus ausencias fueron debidamente autorizadas y cursadas, atribuyendo cualquier discrepancia al Departamento de Recursos Humanos de la municipalidad por no gestionar o adjuntar las solicitudes correspondientes. «Todos los permisos están debidamente cursados hacia el Departamento de Recursos Humanos, que es quien nos gestionó administrativamente los permisos solicitados por mi persona», afirmó García durante la entrevista.
Además, reconoció haber cometido un error al participar en las sesiones del CORE vía Zoom mientras estaba de licencia médica, aunque aclaró que no asistió presencialmente y no consideró que esto pudiera constituir una falta.
García también hizo hincapié en que el informe de la Contraloría no menciona explícitamente un sumario en su contra, sino que insta a una investigación. Resaltó el respaldo de todas sus solicitudes y justificaciones en correos electrónicos, sugiriendo un posible olvido por parte de algún empleado del Departamento de Recursos Humanos en gestionar la documentación presentada.
El informe de la Contraloría aún no es definitivo, y el municipio de Curicó tiene un plazo de 15 días para responder a las observaciones señaladas.
