CChC llama a mujeres y empresas a participar antes del cierre del proceso que reconoce el aporte femenino en la construcción
REGIÓN DEL MAULE – En su recta final se encuentra la convocatoria para la sexta versión del Premio Mujer Construye 2026, iniciativa de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) que busca visibilizar el aporte de las mujeres en el rubro y promover la equidad laboral en la industria, cuyo plazo de postulación vence este 17 de abril.
A pocos días del cierre del proceso —considerando que hoy es 9 de abril— desde el gremio reforzaron el llamado a trabajadoras y empresas del sector a participar en esta instancia que reconoce tanto trayectorias individuales como buenas prácticas organizacionales.
La presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC Maule, Rocío Navarro, destacó la relevancia de sumarse a esta convocatoria, señalando que “es fundamental aprovechar estos últimos días para postular. Cada historia y experiencia aporta a construir una industria más inclusiva y con mayores oportunidades para las mujeres”.
El premio contempla tres categorías: “Práctica destacada”, orientada a iniciativas empresariales que fomenten la equidad; “Mujer en obra”, que reconoce a trabajadoras en terreno; y “Mujer en la cadena de valor”, enfocada en mujeres que destacan en roles fuera de la obra.
Por su parte, la vicepresidenta del gremio, Alicia Vesperinas, subrayó el impacto de este reconocimiento, indicando que “este premio busca visibilizar a mujeres que con su trabajo están dejando huella en la construcción, muchas de ellas liderando equipos y abriendo camino para otras”.
Desde la experiencia de la versión anterior, la ganadora 2025 en la categoría “Mujer en la cadena de valor”, Luzmira Godoy Martínez, valoró la instancia señalando que “es muy importante que se reconozca el trabajo de las mujeres, porque nos permite ser vistas y valoradas”.
El Premio Mujer Construye se ha consolidado como una plataforma clave para impulsar la participación femenina, visibilizar buenas prácticas y promover condiciones laborales más equitativas en una industria históricamente masculinizada.
