Trabajadores del hogar de adultos mayores acusan falta de contratos y sueldos impagos, situación que se suma a los recientes cambios de administrador municipal y reparos en la planificación económica de la Fiesta Tenina durante la administración del alcalde Wildo Farías.
TENO, REGIÓN DEL MAULE – Una nueva controversia afecta a la Municipalidad de Teno, luego de que funcionarios que prestan servicios en el Establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM) denunciaran irregularidades laborales, acusando que desde inicios de enero trabajan sin contrato firmado y que no han recibido el pago correspondiente al mes de enero.
La situación se suma a un escenario de tensiones internas en la administración comunal liderada por el alcalde Wildo Farías González, marcado por continuos cambios en el cargo de administrador municipal y cuestionamientos públicos sobre la gestión presupuestaria vinculada a la Fiesta Tenina.
Denuncia por sueldos impagos y ausencia de contratos
Según relataron trabajadores del ELEAM a Crónica Noticias, la problemática no afectaría únicamente a personal técnico, sino también a manipuladoras de alimentos, personal de aseo, cuidadoras, enfermera, kinesióloga, terapeuta ocupacional, psicólogo y TENS, quienes aseguran cumplir funciones normales con turnos establecidos y jefatura directa.
De acuerdo con los antecedentes entregados, ninguno habría firmado contrato y tampoco habrían recibido su remuneración del mes de enero, pese a que comenzaron a trabajar desde el 2 de enero.
La preocupación entre los funcionarios sería profunda, ya que varios dependen exclusivamente de este ingreso para sostener a sus familias, especialmente en un periodo marcado por el inicio del año escolar y gastos básicos.
Asimismo, algunos trabajadores manifestaron que existirían advertencias de posibles despidos si la situación se hace pública, lo que ha generado temor e incertidumbre.
Los denunciantes subrayan que se trata de un equipo esencial para el cuidado de adultos mayores y que trabajar sin contrato ni sueldo constituye una vulneración de derechos laborales fundamentales.
Un recinto clave para adultos mayores vulnerables
Según información publicada en el sitio web municipal, el ELEAM de Teno tiene capacidad para 20 residentes y actualmente se encuentra con su capacidad completa, atendiendo casos de alta vulnerabilidad social.
Además, es señalado como el único hogar de adultos mayores administrado directamente por un municipio en la región del Maule, lo que refuerza la relevancia de su funcionamiento.
El pasado 23 de enero, el municipio difundió un aviso laboral solicitando personal para el ELEAM, específicamente para el cargo de Técnico en Enfermería (TENS), ofreciendo contratación a honorarios y estabilidad laboral, lo que refuerza el vínculo administrativo del recinto con la casa consistorial.
Cambios en la administración municipal y críticas presupuestarias
La denuncia ocurre en un contexto de inestabilidad en cargos clave del municipio. En enero de 2025, el alcalde Wildo Farías solicitó la renuncia de la administradora municipal María Gisselle Naranjo Sepúlveda, tras menos de un mes en el cargo.
Posteriormente, en enero de 2026, el Concejo Municipal destituyó al administrador municipal Fernando Díaz Arrué, argumentando serias deficiencias de gestión, incluyendo crisis en la recolección de basura y falta de respuestas institucionales. En su reemplazo asumió David Muñoz.
A esto se sumaron los reparos del concejal Matías Díaz, quien cuestionó públicamente la planificación económica de la Fiesta Tenina.
Tras el concejo municipal del lunes 9 de febrero, el edil afirmó que “conversamos harto del presupuesto”, agregando que detectó situaciones que considera irregulares en la citación y actualización de la tabla.
El concejal sostuvo además que “nunca vimos el certificado de disponibilidad presupuestaria”, señalando que la asignación de recursos correspondería a una modificación presupuestaria que debería ajustarse a plazos administrativos.
También planteó dudas sobre contrataciones temporales y eventuales registros bajo normas de transparencia, indicando que evaluará acciones futuras.
Expectativa por respuesta oficial
Hasta el momento, se desconoce si el municipio entregará una respuesta formal frente a las denuncias laborales y los cuestionamientos presupuestarios.
Mientras tanto, la situación mantiene preocupación tanto entre los trabajadores del ELEAM como en sectores del Concejo Municipal, considerando el impacto directo en un servicio crítico para adultos mayores de alta vulnerabilidad.
