La medida permitió dar continuidad laboral a 250 trabajadores, quienes firmaron nuevos contratos por dos años con la Municipalidad de Curicó, además de acceder a un incremento en sus remuneraciones.
CURICÓ, REGIÓN DEL MAULE – En cumplimiento de los plazos establecidos por la Contraloría General de la República, este viernes 31 de julio se concretó el proceso administrativo que permitió el traspaso de los trabajadores de áreas verdes desde la Corporación de Desarrollo de Curicó a la Municipalidad de Curicó, asegurando la continuidad de las labores de mantención y hermoseamiento de los espacios públicos de la comuna.
La medida responde a las observaciones formuladas por el organismo contralor, que estableció que estos funcionarios no podían continuar desempeñándose bajo la Corporación de Desarrollo, motivo por el cual el municipio implementó un nuevo programa para incorporarlos a su administración.
Desde que el municipio fue notificado de esta situación, el alcalde George Bordachar Sotomayor asumió el compromiso de garantizar la continuidad laboral de las cerca de 300 personas que integraban el equipo de áreas verdes. Como resultado del proceso, 250 trabajadores aceptaron el traspaso, firmando un nuevo contrato con una vigencia de dos años.
La directora ejecutiva de la Corporación de Desarrollo de Curicó, Carolina Torres, destacó que el proceso permitió cumplir con el mandato de Contraloría, resguardando además los derechos laborales de los trabajadores.
«Esto es muy importante. Seguimos el compromiso que adquirió el alcalde George Bordachar con los trabajadores de áreas verdes que estaban albergados en la Corporación y que, debido a un mandato de Contraloría, no podían continuar bajo esa figura. La municipalidad creó un programa de áreas verdes, aprobado por el Concejo Municipal, que permite su incorporación mediante contratos de trabajo por dos años, manteniendo además el reconocimiento de los años de servicio que tenían en la Corporación», señaló.
Por su parte, el alcalde George Bordachar valoró la alta adhesión de los trabajadores al proceso y destacó la importancia de asegurar fuentes laborales en un escenario marcado por el aumento del desempleo.
«En su momento lo dijimos y hoy lo estamos cumpliendo. Estamos viviendo cifras de desempleo muy complejas en Curicó y esta decisión reafirma el compromiso de la Municipalidad con las personas. Contratamos a los mismos trabajadores mediante este programa, les garantizamos dos años de estabilidad laboral y también un incremento en sus remuneraciones. La gran mayoría aceptó este traspaso, lo que demuestra la confianza que existe en este proceso», afirmó el jefe comunal.
Uno de los beneficiados fue José Quinchel, trabajador de áreas verdes desde hace tres años, quien valoró la continuidad de su fuente laboral.
«Para mí este traspaso es positivo. Desde que llegué hace tres años siempre he tenido un buen ambiente laboral. Lo más importante es que seguimos teniendo trabajo y una mayor estabilidad para nuestras familias», comentó.
Como parte del nuevo programa municipal, los trabajadores que aceptaron el traspaso recibirán un aumento de $50 mil mensuales en sus remuneraciones, además de mantener el reconocimiento de su antigüedad laboral, medida que busca fortalecer las condiciones laborales del equipo encargado del mantenimiento de las áreas verdes de la comuna.
