Un reciente estudio titulado “Análisis de la variación del empleo público, 2022-2024”, publicado por Horizontal Chile, reveló que la Municipalidad de Molina se encuentra entre las diez comunas del país que más aumentaron su dotación de funcionarios durante los últimos dos años y medio. En concreto, sumó 1.206 nuevos trabajadores, posicionándose en el séptimo lugar a nivel nacional.
De acuerdo con los datos obtenidos a partir de registros de la Dirección de Presupuestos (Dipres), solicitudes por transparencia y fuentes públicas, la dotación de personal en la comuna creció en 1.206 funcionarios entre marzo de 2022 y septiembre de 2024, lo que la ubica en el séptimo lugar del ranking nacional.
El listado es encabezado por comunas como Quilicura (+3.952), Osorno (+3.227) y Chillán (+2.170), pero destaca la inclusión de Molina, una comuna de menor tamaño relativo, lo que incrementa la proporción de crecimiento y genera un debate local sobre el uso de los recursos públicos en su administración municipal.
Contexto y cuestionamientos
Este incremento en la dotación municipal ocurre durante el periodo en que Priscilla Castillo ejerció como alcaldesa de Molina. Actualmente, la exjefa comunal ha manifestado su intención de postular al Congreso Nacional, lo que ha llevado a diversos actores políticos y ciudadanos a cuestionar la eficiencia y sostenibilidad de su gestión, especialmente en materia de gasto en personal.
Cabe recordar que, según el mismo informe, el aumento en los municipios representa el 49% del crecimiento total del empleo público a nivel nacional, un fenómeno que ha reabierto el debate sobre la planificación fiscal y la transparencia en el uso de los recursos en los gobiernos locales.
Una tendencia nacional en expansión
El estudio evidencia que, a nivel país, el sector público aumentó en más de 108 mil funcionarios, siendo las municipalidades, los Servicios de Salud y los Servicios Locales de Educación los principales responsables de esta alza.
En el caso de Molina, los 1.206 nuevos funcionarios se suman a una dotación que experimentó un crecimiento del 18% durante el periodo analizado, un porcentaje alineado con la tendencia general del nivel municipal.
