Informe del organismo fiscalizador ordena un proceso disciplinario para determinar responsabilidades administrativas y exige la restitución de pagos percibidos sin cumplir requisitos legales.
CURICÓ, REGIÓN DEL MAULE – La Contraloría General de la República, a través de su Contraloría Regional del Maule, instruyó a la Municipalidad de Curicó a iniciar un proceso disciplinario para determinar eventuales responsabilidades administrativas derivadas de una contratación irregular, además de ordenar al funcionario la restitución de las remuneraciones percibidas en un cargo al que habría accedido sin cumplir los requisitos legales exigidos.
La instrucción está contenida en el oficio N° OF17928/2026, fechado el 27 de enero de 2026, el cual se origina tras una denuncia ingresada bajo reserva de identidad, que advertía la contratación de una persona para desempeñarse como abogado sin contar, a la fecha del nombramiento, con el título profesional correspondiente.
De acuerdo con los antecedentes expuestos por el organismo contralor, el municipio nombró a un funcionario a contrata, asimilado al grado 10° de la planta técnica, a contar del 9 de diciembre de 2024, pese a que en ese periodo no cumplía con las exigencias legales establecidas en el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales para desempeñar dicho cargo.
El informe señala que, conforme a la normativa vigente, el grado académico de Licenciado en Ciencias Jurídicas no constituye un título profesional, por lo que no habilita por sí solo para desempeñar cargos que exijan requisitos técnicos o profesionales específicos, situación que vicia el nombramiento administrativo efectuado en ese periodo.
En este contexto, la Contraloría determinó que la Municipalidad de Curicó deberá instruir un procedimiento disciplinario con el fin de establecer la responsabilidad administrativa de los funcionarios que hubieran intervenido en la contratación, debiendo remitir el acto administrativo que ordene dicho proceso en un plazo de 15 días hábiles, contado desde la recepción del informe.
Asimismo, el organismo fiscalizador ordenó que, una vez concluido el sumario, el municipio deberá enviar el expediente completo y el acto administrativo de término a la Contraloría, además de informar el cumplimiento de la medida a la Unidad de Seguimiento de Fiscalía del ente contralor.
En relación con las remuneraciones, el informe establece que corresponde la restitución de los montos percibidos durante el periodo en que el funcionario no cumplía con los requisitos exigidos, al estimarse que existía conocimiento de la inhabilidad para ejercer el cargo .
No obstante, la Contraloría precisó que a partir del 9 de febrero de 2025 en adelante no se advierte reproche, ya que desde esa fecha el funcionario sí cumple con el nivel educacional exigido para acceder a un cargo a contrata asimilado a la planta técnica, sin perjuicio de que el municipio deba regularizar formalmente las designaciones y prórrogas correspondientes en los sistemas administrativos del Estado
