La iniciativa busca fortalecer la autonomía económica femenina mediante cuidados para hijos e hijas y asesorías integrales
MOLINA, REGIÓN DEL MAULE – En la comuna de Molina comenzó a implementarse el Programa 4 a 7, una iniciativa que busca disminuir una de las principales barreras de acceso de las mujeres al mundo laboral: el cuidado de los hijos durante la jornada laboral.
El programa se desarrolla gracias a un convenio entre el municipio de Molina y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG), y está dirigido a 30 mujeres jefas de hogar, quienes además de contar con espacios de cuidado para sus hijos e hijas, podrán acceder a asesorías legales, capacitaciones y beneficios sociales.
El alcalde de Molina, Felipe Méndez, destacó que este proyecto representa una solución concreta para muchas familias. “Es una solución a la problemática de las mujeres jefas de hogar que trabajan y no tienen con quién dejar a sus hijos. Agradecemos a SernamEG por permitir, a través de estos recursos, ejecutar este programa en la Escuela Superior. Hemos aprovechado también de solicitar aumentar la cobertura para llevar el programa a Lontué”, afirmó.
En la misma línea, la directora regional de SernamEG, Ana Cecilia Retamal, subrayó que “lo que estamos haciendo hoy es aumentar la autonomía económica de las mujeres y asegurarnos de que sus hijos e hijas estén en un lugar seguro y con resguardo”.
El impacto de la medida ya se refleja en la comunidad. Claudia Salgado, una de las beneficiarias, indicó que “no tenía con quién dejar a mis hijas. El programa ha sido beneficioso para nosotras, ojalá siga habiendo más iniciativas así para la comuna”.
Con esta iniciativa, Molina se suma a las comunas que implementan políticas activas para reducir las brechas de género y fortalecer el rol de las mujeres como pilar fundamental en el desarrollo económico y social local.
